Здесь Вы можете задать свой вопрос. Если Вам необходим так же ответ на e-mail, укажите свою почту в конце текста.
Вопрос: Здравствуйте!
у нас ООО на УСН 6% - единственный учредитель, ген.директор - наемный работник.
планируются следующие изменения:
1. введение второго учредителя, доля которого в уставном капитале составит 64,3%
2. изменение юридического адреса ООО
3. смена ген.директора - им становится второй учредитель, который входит в Общество - наемный директор снимает с себя полномочия по собственному желанию
Вопрос первый:
- возможно ли одновременно произвести все эти изменения, чтобы в налоговую подать одним пакетом все документы?
- или сначала надо ввести второго учредителя и сменить юр.адрес, а потом уже менять директора?
Вопрос второй:
- с момента, когда в Обществе станет два учредителя и второй учредитель вступит в должность ген.директора - может ли второй учредитель, учитывая, что у него преимущество в процентной доли уставного капитала, не подписывать трудовой контракт и не назначать себе зарплату - т.к. итак будет иметь свою часть доходов от выручки?
Заранее благодарю, если поможете разобраться)
Ответ: Здравствуйте Юлия,
1. Все изменения можно провести одним этапом.
2. Трудовые отношения оформляются трудовым договором (ст. 16 ТК РФ), и никаких исключений из этого правила законодательство не предусматривает. А вот размер заработной платы может быль любой.
.
у нас ООО на УСН 6% - единственный учредитель, ген.директор - наемный работник.
планируются следующие изменения:
1. введение второго учредителя, доля которого в уставном капитале составит 64,3%
2. изменение юридического адреса ООО
3. смена ген.директора - им становится второй учредитель, который входит в Общество - наемный директор снимает с себя полномочия по собственному желанию
Вопрос первый:
- возможно ли одновременно произвести все эти изменения, чтобы в налоговую подать одним пакетом все документы?
- или сначала надо ввести второго учредителя и сменить юр.адрес, а потом уже менять директора?
Вопрос второй:
- с момента, когда в Обществе станет два учредителя и второй учредитель вступит в должность ген.директора - может ли второй учредитель, учитывая, что у него преимущество в процентной доли уставного капитала, не подписывать трудовой контракт и не назначать себе зарплату - т.к. итак будет иметь свою часть доходов от выручки?
Заранее благодарю, если поможете разобраться)
Ответ: Здравствуйте Юлия,
1. Все изменения можно провести одним этапом.
2. Трудовые отношения оформляются трудовым договором (ст. 16 ТК РФ), и никаких исключений из этого правила законодательство не предусматривает. А вот размер заработной платы может быль любой.
.
Вопрос: Я вступаю в ООО с неск.учредителями. Подал заявление на вступление, приняли. Нужно оплатить мою долю уставного капитала(10%). Какими способами это можно сделать?
Ответ: Михаил, если вы не указывали в заявлении каким образом будете оплачивать, то способа два: имуществом или деньгами, по договоренности с остальными участниками..
Ответ: Михаил, если вы не указывали в заявлении каким образом будете оплачивать, то способа два: имуществом или деньгами, по договоренности с остальными участниками..
Вопрос: Генеральный директор уходит в декрет. На три мес больничного её будет заменять ИО, потом заключаем дог на не полный раб день. Надо ли на три мес сообщать налоговой об ОИ.
Ответ: Здравствуйте, исполняющий обязанности назначается внутренним приказом директора и об этом не нужно уведомлять налоговой орган. Уведомление необходимо при смене директора..
Ответ: Здравствуйте, исполняющий обязанности назначается внутренним приказом директора и об этом не нужно уведомлять налоговой орган. Уведомление необходимо при смене директора..
Вопрос: Подскажите , пожалуйста, Мосгорстат выдало неверный код ОКАТО. он не соответствует нашему терр признаку согласно нашему юр адресу. Налоговая такой ОКАТО не принимает ссылаясь , что по этому адресу он другой . Как, кто и за чей счет надо исправлять ошибку Мосгорстата ?
Ответ: Здравствуйте, с 01.01.2013 года некоторые ОКАТО были изменены. Пришлите нам на почту (7665195@mail.ru) запрос, мы вышлем вам Перечень кодов ОКАТО муниципальных образований г. Москвы действующих с 01.01.2013 года. Если у вас просто ошибка, то необходимо обратиться в Мосгорстат, по адресу ул. Кирпичная 33, и выяснить причину, по которой допущена ошибка..
Ответ: Здравствуйте, с 01.01.2013 года некоторые ОКАТО были изменены. Пришлите нам на почту (7665195@mail.ru) запрос, мы вышлем вам Перечень кодов ОКАТО муниципальных образований г. Москвы действующих с 01.01.2013 года. Если у вас просто ошибка, то необходимо обратиться в Мосгорстат, по адресу ул. Кирпичная 33, и выяснить причину, по которой допущена ошибка..
Вопрос: Добрый день. 2 участника внесли в УФ деньги, третий внес имущество. Через 3 года из ООО выходят 1-й и 3-й участники. Как 3-й участнику забрать свое имущество без оценки при противодействии 1-го, имеющего долю 30%?
Ответ: Участник имеет право написать заявления из общества и попросить выдать ему имущество в натуре. Если остальные участники не согласны или противодействуют получению доли, то рекомендуем обратиться в суд..
Ответ: Участник имеет право написать заявления из общества и попросить выдать ему имущество в натуре. Если остальные участники не согласны или противодействуют получению доли, то рекомендуем обратиться в суд..
Вопрос: Сколько времени занимает процедура регистрации ООО?
Ответ: Процедура регистрации состоит из нескольких этапов:
1. подготовка документов (1-2 дня)
2. подача комплекта документов в налоговую (1 неделя)
3. изготовление печати и получение кодов статистики (2 дня).
Приблизительно через 10 дней можно идти открывать счет и начинать деятельность..
Ответ: Процедура регистрации состоит из нескольких этапов:
1. подготовка документов (1-2 дня)
2. подача комплекта документов в налоговую (1 неделя)
3. изготовление печати и получение кодов статистики (2 дня).
Приблизительно через 10 дней можно идти открывать счет и начинать деятельность..
Вопрос: В течение какое времени необходимо уведомить налоговую о смене директора в ООО ?
Ответ: В соответствии с п. 5 ст. 5 Федерального закона "О регистрации юридических лиц и индв. предп." юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения генерального директора обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения, в Москве это МИФНС № 46..
Ответ: В соответствии с п. 5 ст. 5 Федерального закона "О регистрации юридических лиц и индв. предп." юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения генерального директора обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения, в Москве это МИФНС № 46..
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, какие виды деятельности надо обязательно лицензировать?
Ответ: Полный список лицензируемых видов работ содержится в ст. 12 Закона РФ № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности". На данный момент таких видов 49. В предыдущей редакции Закона количество видов работ, подлежащих лицензированию, было 105.
Вот ссылка на сам Закон: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=120629;fld=134;dst=4294967295;rnd=0.8141079985070974;from=113658-0.
Ответ: Полный список лицензируемых видов работ содержится в ст. 12 Закона РФ № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности". На данный момент таких видов 49. В предыдущей редакции Закона количество видов работ, подлежащих лицензированию, было 105.
Вот ссылка на сам Закон: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=120629;fld=134;dst=4294967295;rnd=0.8141079985070974;from=113658-0.